WOD®

Renforcez votre stratégie d’écoute continue grâce au WOD®, notre outil d’enquête fiable et facile d’utilisation. Utilisez les informations recueillies comme point de départ d’améliorations en matière de bien-être et d’engagement.

Notre Well-being and Organisational Dynamics (WOD®) est l’outil idéal pour les enquêtes auprès de vos employés. Il offre d’une part, un questionnaire reconnu et scientifiquement validé et d’autre part, un tableau de bord de reporting interactif et attrayant.
Le WOD® cartographie vos principaux indicateurs psychosociaux (engagement, implication dans l’organsiation, stress, burn-out, etc.) ainsi que les caractéristiques de la situation de travail et les ressources personnelles qui y sont associées.
Le WOD® est fourni avec un tableau de bord de reporting interactif et attrayant, qui présente les résultats de vos enquêtes ainsi que les points forts et priorités pour l’organisation ou par équipe et des propositions de points d’action. Ces résultats étant instantanément disponibles dès la clôture de l’enquête, vous savez immédiatement les sujets à traiter en priorité pour apporter des améliorations.
En plus de ces rapports sur l’organisation et les équipes, nous fournissons également à chaque participant à l’enquête un rapport de feedback individuel reprenant ses résultats personnels et des conseils et astuces, ce qui contribue à l’autonomie des employés.
Les consultants expérimentés de Pulso vous accompagnent, tant dans la mise au point du plan d’actions que dans l’implémentation et l’évaluation des actions.
Puissant et flexible
Le WOD® est un outil puissant permettant de capturer et de comprendre la complexité de vos dynamiques organisationnelles.
Le questionnaire du WOD® peut être adapté en y ajoutant des questions supplémentaires ou des modules WOD®.
Dynamique et interactif
Avec le WOD®, vous recevez instantanément les résultats de votre organisation et de chaque sous-groupe, présentés clairement dans un tableau de bord dynamique et interactif. Vous êtes ainsi en mesure de réagir rapidement à ce qui se vit dans votre organisation et aux besoins de vos employés. Vous pouvez alors analyser, interpréter et confronter les résultats par rapport à vos hypothèses initiales.
Un bon benchmark
Vous pouvez comparer les résultats de votre organisation et de vos sous-groupes avec un bon benchmark.
Qui plus est, vous pouvez également comparer vos sous-groupes entre eux (benchmark interne) et en suivre de près l’évolution dans le temps.
Anonyme and confidentiel
En tant que partenaire externe et neutre, Pulso garantit le traitement confidentiel des données et résultats de vos employés. Il s’agit là d’une condition indispensable pour que les participants répondent honnêtement au questionnaire.
L’accès au tableau de bord en ligne est également sécurisé.
Pulso s’en tient à des normes très strictes en matière de protection des données personnelles.
International
Le WOD® est disponible dans différentes langues et est supporté par un large réseau international de partenaires.
Différentes versions du WOD®
Notre WOD® est disponible en plusieurs versions, dont une répondra sans aucun doute à vos besoins :

Le WOD® Premium est l’outil dans sa version la plus complète. Il s’appuie tant sur les indicateurs positifs que négatifs du bien-être : engagement au travail, implication dans l’organisation, stress, burn-out, etc.
Qui plus est, il cartographie toute une gamme de facteurs :
- les facteurs pouvant influencer le bien-être psychosocial à différents niveaux de la situation de travail (au niveau de la tâche, de l’équipe, du management ou de l’organisation)
- les ressources personnelles au niveau individuel (telles que la résilience, l’optimisme, l’efficacité, la gestion du changement, etc).
Le questionnaire du WOD® Premium contient 100 questions et 15 minutes suffisent à le compléter.
Le WOD® Premium vous fournit une analyse approfondie équilibrée des dynamiques de votre organisation et vous permet de lancer plusieurs initiatives de front tout en rationnalisant vos investissements. Il est la solution idéale pour une approche intégrée.
Vous voulez en savoir plus? Voir aussi évaluation all-in.

Notre outil WOD® PSRA est spécifiquement conçu pour mener les analyses des risques psychosociaux. Il mesure les différents indicateurs de bien-être repris dans la législation européenne : stress, burn-out, comportements indésirables au travail (harcèlement moral et sexuel) et absentéisme. Il contient en outre tous les facteurs d’influence repris dans le WOD® Premium.
Le WOD® PSRA vous permet de vous conformer à vos obligations légales en tant qu’employeur en abordant les questions de stress ou autres risques psychosociaux au travail.
Vous voulez en savoir plus ? Voir aussi Analyse des risques psychosociaux.

Le WOD® Positive se concentre sur les indicateurs « positifs » du bien-être: l’engagement au travail, l’implication dans l’organisation, la satisfaction au travail, la loyauté et le sponsorship. Il contient en outre tous les facteurs d’influence repris dans le WOD® Premium.
Le WOD® Positive peut être utilisé pour les enquêtes de satisfaction au travail ainsi que pour les enquêtes d’employer branding. Il est particulièrement adapté pour une approche appréciative et responsabilisante, qui vise à renforcer le bien-être.
Vous voulez en savoir plus ? Voir aussi enquête d’engagement.

Le WOD® Quick scan consiste en une sélection pertinente de 20 questions issues du WOD® Premium. Bien qu’il suffise de 5 minutes pour y répondre, tous les indicateurs du bien-être et les groupes de facteurs pouvant l’influencer y sont visés. Il vous permet de prendre la température psychosociale à tout moment en un temps record.
Le WOD® Quick scan peut servir d’étape dans l’attente d’une analyse plus détaillée avec le WOD® PSRA, le WOD® Positive ou le WOD® Premium. Il peut aussi être le point de départ de l’implémentation d’un sondage pulse avec le WOD® Barometer.
Vous voulez en savoir plus ? Voir aussi Quick scan.

Le WOD® Barometer est une prise de température réalisée à intervalles réguliers sur l’année, par exemple tous les trimestres. La mesure régulière permet une évaluation plus continue du plan d’action à intervalles fixes.
Vous voulez en savoir plus ? Voir aussi sondage pulse.

Pour une analyse approfondie de thèmes spécifiques, Pulso dispose également de questionnaires courts (modules) avec des questions complémentaires sur différents sujets. Vous trouverez ci-dessous un aperçu des « questionnaires à thème » spécifiques que Pulso a mis au point :
• Homeworking
• Digitalisation & déconnexion
• Ergonomie relative au travail sur PC
• Style de management
• Management à distance
• Changement organisationnel
• Sécurité au travail
• Style de vie
• Alcool & Drogue
• Engagement
• Comportements indésirables au travail
• Absentéisme
• Diversité des âges
• Ergonomie – aspects physiques du lieu de travail
• Ressources individuelles
Pulso peut aussi développer de nouveaux questionnaires sur des thèmes spécifiques en co-création avec vos gestionnaires de projets.
Vous voulez en savoir plus ? Voir aussi WOD® sur mesure et études sur mesure.

En plus des questionnaires et tableaux de bord standards du WOD®, nous pouvons également développer des sondages, quick scan et baromètres sur mesure pour votre organisation.
La puissance du WOD® permet aussi d’intégrer vos propres données et vous fournir des visuels de qualité et des résultats hautement détaillés dès la clôture de l’enquête.
Vous voulez en savoir plus ? Voir aussi études sur mesure.

Contactez-nous !

En savoir plus sur le WOD® ?

Découvrez nos autres outils digitaux

WOD®
Mesurez le bien-être dans votre organisation grâce à un outil d’enquête fiable et facile d’utilisation. Utilisez les informations recueillies comme point de départ d’améliorations.
App RE-BOOST®
Responsabilisez vos employés dans la gestion de leur bien-être psychosocial et instaurez un système d’écoute continue grâce à Re-Boost®.
HAPPY CARE
Renforcez la résilience mentale de vos employés. Utilisez cet outil d’apprentissage digital afin d’évaluer les domaines les plus important et de les traiter en priorité.
APPA
Créez un accès fiable et facile d’utilisation vers l’EAP de votre organisation. Permettez à vos employés de décrire leur demande d’assistance et de choisir la personne qui les accompagnera.
BURN-OUT ASSESSMENT-TOOL
Évaluez le risque de burn-out au sein de votre organisation dans son ensemble et pour chaque employé individuellement et recevez du feedback instantané et des conseils.
SAFETY ATTITUDE SCREENING
Identifiez les risques potentiels en matière de sécurité au travail chez vos employés et candidats grâce à des tests en ligne qui ne se cantonnent pas aux réponses socialement acceptables.
START TO CAN
Aidez les plus jeunes générations à se fixer des objectifs et à entreprendre des démarches pour les atteindre. Cet outil permet de renforcer l’autonomie et l’auto-gestion.
STUDIES WITHOUT WORRIES
Aidez les étudiants à faire face à des difficultés d’apprentissage spécifiques, grâce à cet auto-test et à l’outil de formation en ligne.