INVESTIR DANS LE DÉVELOPPEMENT DU LEADERSHIP

Au sein d’une organisation, le leadership crée le climat qui permet d’accomplir la mission. Les leaders transmettent la stratégie et déterminent comment les équipes et les employés implémentent les plans opérationnels. 

Mais comment intégrer le leadership dans une politique plus large de bien-être ? Quel type de leadership et de vision avez-vous en tête ? Sur quels aspects se concentrer ? Comment voulez-vous incarner vos valeurs et votre mission ? Comment mesurez-vous les progrès en matière de leadership ?

Pulso peut vous accompagner dans l’identification et l’adoption du style de leadership qui vous convient le mieux. La mesure du leadership et de l’auto-évaluation permet de créer un aperçu de votre leadership en place et des points d’amélioration. Ensemble, nous déterminons la méthode d’implémentation adéquate, en fonction des changements souhaités : formation ou coaching, dynamique de groupe ou plus petits comités, etc. 

Un leadership efficace met les employés et l’organisation en mouvement et assure que tous les regards soient portés dans la même direction.

Vous souhaitez renforcer l'impact de votre leadership ? Contactez-nous !