RENFORCER LA PERFORMANCE D’ÉQUIPE

Améliorer la performance d’équipe, telle est la nouvelle façon d’augmenter l’efficacité de votre organisation. Des équipes multifonctionnelles, disposant d’un niveau plus élevé d’intégration professionnelle et capables d’autogestion seront à même de gérer des situations complexes et de faire baisser les coûts opérationnels de l’organisation.

Votre structure organisationnelle et votre style de leadership permettent-ils d’améliorer la performance d’équipe ? Vos employés sont-ils prêts ? Comment gérer la transition vers de nouvelles structures d’équipes ? Quel est le niveau de performance de vos équipes ?

Tenant compte de votre stratégie, Pulso peut vous aider à choisir la structure d’équipe adéquate. Nous proposons notamment :
-    d’évaluer ce qui doit l’être et de fournir du feedback sur les résultats.
-    de vérifier l’alignement à la structure, au leadership et à d’autres facteurs clé.
-    de mettre au point et implémenter des trajectoires adaptées aux changements souhaités.

Ensemble, nous pouvons remettre sur les rails des équipes en prise à des difficultés (conflit, démotivation, résultats insuffisants, stress, etc.) ou faire émerger des équipes hautement performantes ou autonomes dans votre organisation.

Vous souhaitez évaluer la performance d’équipe ? Contactez-nous !