Mesurer les dynamiques organisationnelles

L’équipe de Pulso jouit des connaissances, de l’expertise et du background scientifique nécessaires pour vous fournir les outils et méthodes statistiques les plus indiqués pour mesurer et analyser le bien-être de vos employés (notamment engagement et stress, ainsi que les nombreux facteurs sous-jacents). Dans le cadre d’une enquête Pulso, vous pouvez compter sur un accompagnement professionnel tout au long du projet : de la préparation et l’organisation d’une enquête à l’élaboration et l’implémentation d’un plan d’actions.

Le Well-being and Organisational Dynamics tool (WOD®) est l’outil par excellence pour vos enquêtes auprès des employés : Le questionnaire est reconnu et scientifiquement étayé et le tableau de bord de reporting digital est hautement performant et visuellement attrayant. Le WOD® cartographie vos principaux indicateurs psychosociaux (engagement, implication dans l’organisation, stress, burnout, etc.) ainsi que les caractéristiques de la situation de travail et ressources personnelles qui y sont associées.

Tant le rapport contenant l’intégralité des résultats de l’enquête que les propositions d’actions sont disponibles dès l’enquête clôturée. En outre, un rapport individuel reprenant des conseils et astuces peut être fourni à chaque participant.

À l’issue de l’enquête, vous savez quels sujets aborder en priorité dans votre démarche d’amélioration et vous identifiez clairement quelles sont les forces de l’organisation selon vos employés.
Vous pouvez choisir entre différentes versions du WOD®, en fonction des besoins de votre organisation : Premium, PSRA, Positive, Quick Scan ou Barometer.

Vous souhaitez plus d’information sur notre WOD®? Consultez notre page dédiée ou contactez-nous !